我玩《富人國》已經半個多月了，在這段時間中摸爬滾打，漸漸也熟悉了一些玩家和技巧，也越來越發現了游戲的樂趣。剛玩游戲的時候還是個菜鳥，不知道策略是啥東東，只知道跟著任務走就行了，根本沒想到員工還有被人挖走這么一說。直到有一天被一“陰”人連續挖走了4名藍色員工才知道策略原來這么邪惡，內流滿面……
現在給大家說一下我精心研究出來的策略心得，希望能對手無縛雞之力的初生小白玩家有所幫助。
俗話說害人之心不可有，防人之心不可無，我的原則是“人不挖我，我不挖人;人要挖我，我必反挖!”
如果你不是RMB玩家我奉勸你還是老實點，不要主動去挖人，尤其挖級別比自己高的玩家，到時候會出現偷雞不成蝕把米的結局!我就一個悲催的教訓啊。。。。
挖什么樣的人才有保險?那就是挖是你原來員工最保險!
打個比方來說，如果你的紅色員工“唐志堅”(這游戲里的任務都和真人名字一樣)被人挖走了，最簡單又方便的方法就是去挖之前被挖走的“唐志堅”童鞋……因為想要挖人先要把員工信息考察過后才能進行下一步，我發現有時候費老大的勁考察出來的員工竟然只是沒有天賦的白色員工，還有的時候用了100%的考察策略也考察不出來員工信息，真是虧大發了。。。
所以說為了保險起見挖“唐志堅”就是最明智的方法了，畢竟你是知道他的屬性的，總不會太虧本。兵家講究知己知彼百戰百勝就是這個道理，商場如戰場，雖然是個游戲，但是回味無窮啊~有時候挖人還會上癮的，當你挖成功一名好員工后，那種竊喜的愉悅實在給力啊~~
言歸正傳，考察完之后就要用用美人計了，俗話說英雄難過美人關，用最大的策略值有100%的幾率降低對方員工的忠誠度的，把游戲里對美人計的介紹換成我們的話說就是可以讓他們分心，心猿意馬，有意跳槽……據我觀察，每次用500點的美人計普遍都能降低他們12點的忠誠度。美人計是有時間限制的，但是沒有次數的限制，這就是說你可以發動第二輪、第三輪、第四輪甚至N輪的美人計，把忠誠度降到最低。
美人計用了之后就可以使用最后的挖人策略了。一般來說對方員工的忠誠度降到20多就可以使用挖人了，還是那句話，用最大的策略值。如果一次挖不到就挖第二次第三次，直到挖過來為止!但是有時候也會有杯具的出現，我有一次一連挖了3次都沒把對方只有9點忠誠度的員工給挖過來，看來挖人也是需要看RP的o(∩_∩)o
這就是我挖人的心得體會啦，希望對各位大大們有所幫助啊!本人還是一只在商海中摸索的小菜鳥，只是把自己的一些經驗拿出來共享一下，有錯誤的地方還希望老鳥們指正，哈哈。。!
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